本次高峰论坛借势宁夏作为“一带一路”商埠重镇,一是结合自治区社会经济发展对人力资源引进和培育的需要,为建设开放、富裕、和谐、美丽的宁夏凝聚人力资源智慧力量;二是与国内外行业专家和学者,探讨和分享人力资源结构转型和创新创业如何在宁夏发挥作用,借助地理位置和政策优势,发挥宁夏战略支点的外引内联作用,将中国“一带一路”人力资源高峰论坛打造成为国际化品牌的人力资源高峰论坛;三是根据宁夏人力资源服务行业的发展要求,结合产能供给配套人力资源服务,对接政府,政策引领,落地服务,为社会经济发展提供人力资源智力保障,打造国际化人力资源服务外包基地。
为加快西夏区人力资源服务产业的建设,提升人才国际竞争力和人才发展的综合优势,本次高峰论坛上,宁夏人力资源和社会保障厅副巡视员马继斌和西夏区就业创业和人才服务局局长李晓颖共同为宁夏瑞立坤西部人才运营中心揭牌。西夏区通过合作建设西部人才运营中心,引导人力资源服务产业与“互联网+”“一带一路”等国家重大战略对接和融合,强化人力资源服务与产业人才需求的联动,带动人力资源服务业整体水平的提高。
人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。今后,依托银川中关村创新中心的发展优势,西夏区将以发挥市场机制的作用为基础,以满足经济社会发展产生的人力资源服务需求为出发点和落脚点,以提高人力资源服务供给能力和促进人力资源服务业规范发展为主要任务,推动人力资源服务业持续快速发展。建立西夏区人力资源服务产业园。园区围绕“互联网+人力资源服务”发展思路,以“产业聚人才、人才促发展”的良性互动,加快产业与人才双聚集,推动建设西部人力资源高地。园区重点以产业引导、政策扶持和环境营造为重点,重点发展管理咨询、高级人才猎聘、人才测评、服务外包、培训等新兴高端服务,规范发展人事代理、人才推荐、劳务派遣等人力资源服务,构建多层次、多元化的人力资源服务机构集群。
乘势而上,顺势而为。新年伊始,西夏区就创局2018年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,做好新时代辖区创新创业和人才工作,为西夏区创新驱动发展提供坚强保证。
