今年以来，朔方路街道积极探索新思路新理念，牢牢把握时代主题，创新工作载体，开启新的工作服务模式，以党建带团建积极作为，有效促进了街道民生及各项工作稳健发展。
一是创新群团服务工作开启全新服务模式。为充分发挥“大群团”优势，按照去“四化”（机关化、行政化、贵族化及娱乐化）强“三性”（政治性、先进性、群众性）群团改革要求，实行1+5+N运行机制,使群团组织与社会组织接轨并行，率先在全区成立了首家群团组织社会服务中心，将各组织的社会资源统一整合为80余家社会组织，使群团组织从“单打独斗”转变为“大群团”服务格局，服务方式从“自上而下”的部署式服务转变为“自下而上”的订单式服务，切实解决服务基层群众的“最后一公里”问题。
二是“智慧党建”教育培训智考平台创新学习新方式。建立了“智慧党建”教育培训智考平台，此平台填补了科级以下党员干部及居民党员网络学习空白。目前已有1190名党员干部及居民党员在线注册，系统每日自动推送20道练习试题，实现了辖区党员“指尖课堂”应用，以全新的方式实现党员网上在线学习、在线培训、在线考核、在线排名及党员积分动态管理等服务功能。进一步提高了辖区广大党员、干部的学习效率和学习积极性，有效扩大学习型党组织建设的覆盖面。
三是“薪火相传小巷总理培养项目”暨孙仙梅工作室正式启动运行。为加强社区队伍建设，街道积极筹划，实施了“孙仙梅工作室”培训班，该班邀请以全国劳模、原街道正茂社区书记（主任）孙先梅为首席讲师，以"名师带徒"的形式，为后备干部教方法、指路子、解疑惑，首期培训班的10名学员均是由镇、街、社区通过精心筛选，层层把关所选出来的政治素养高、工作能力强、发展潜力大的社区委员。此次培训秉承着在培训中育人、识人的目标，通过传帮带的方式，交心谈心、观摩学习，努力提高社区后备干部队伍整体素质，大力培养社区和社区社会工作人才建设，形成社区品牌和人才品牌效应。截止目前，“小巷总理培养项目”已按计划开展授课培训6期，今后还将开展形式多样内容丰富的培训活动。
四是辖区23条背街小巷有了“主人”。街道在推进辖区6条主次干道“街长制”的同时，将辖区内的爱民巷、同华巷、宣和巷等17条背景小巷一并纳入工作范围，同步实行“巷长制”，实行以网格为基础，责任到人、分段负责、层级管理，使每条干道、每条小巷的卫生和治安等工作都有“主人”，均有人负责管理。同时，街（巷）长可协调城管、公安、市场监管等部门共同出面解决相关问题，切实提升城市综合管理水平。
五是街道党群活动服务中心“五大功能”撑起党员群众“温馨家园”。该中心于8月建成投入使用，总面积3700平方米，是我区最早建成并投入的综合性活动服务中心，构建“党建引领+智慧支撑+服务民生”的基层服务型党组织建设新模式，通过九室一厅一廊一场一园的阵地建设和服务资源重组，全力打造成以“党员群众的温馨家园”、“党员红色实践教育基地”、“党员群众心灵港湾”、“基层组织孵化基站”、“两新党组织交流平台”的新服务模式，更方便为辖区党组织、党员群众提供党务政策咨询、关系转接、创业就业、教育培训、法律维权等多项服务，同时可定期组织会员单位开展座谈、讲座等活动，促进辖区和谐发展。
